Türkiye’nin uzun süredir tartıştığı Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için tarih kesinleşti. Hükûmetin açıkladığı Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında, sistemin 2026 yılının ikinci çeyreğinde yürürlüğe gireceği duyuruldu. Yeni modelle birlikte, özel sektörde çalışan herkesin maaşından yüzde 3 oranında zorunlu kesinti yapılacak.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, çalışanların emeklilik döneminde yaşayacağı gelir kaybını azaltmayı, hane halkı tasarruflarını artırmayı ve uzun vadeli yatırımları desteklemeyi amaçlıyor. OVP’de yer alan düzenlemeye göre mevcut Otomatik Katılım Sistemi (OKS), işverenlerin de dâhil olacağı şekilde TES’e dönüştürülecek.

HER AY KESİNTİ YAPILACAK

Yeni sistem kapsamında çalışanlar, karma TES modeli içinde yer alacak. Katılımcıların en az 10 yıl boyunca sistemde kalmaları zorunlu olacak. Çalışanların brüt maaşlarının yüzde 8,33’ü emeklilik hakkı olarak korunacak. Bunun dağılımı ise şu şekilde olacak:

Bu düzenleme sayesinde hem çalışanların kıdem tazminatı hakları güvence altına alınacak, hem de işveren katkısıyla bireysel emeklilik fonları daha güçlü bir yapıya kavuşacak. Çalışanların biriken fonları, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) fonları üzerinden değerlendirilecek.

ÇIKIŞ TARİHLERİNDE DEĞİŞİKLİK

TES kapsamında cayma hakkı bulunmuyor. Sistemde kalmak çalışanlar için zorunlu olacak. Ancak tamamen çıkış yalnızca emeklilik dönemi sona erdiğinde, ölüm veya maluliyet durumlarında mümkün olabilecek.

Bununla birlikte sistem, çalışanlara belirli durumlarda kısmi çıkış hakkı tanıyor. 60 yaşını doldurmamış katılımcılar şu gerekçelerle fonlarının belirli bir kısmını çekebilecek:

  • Evlilik,
  • İşsizlik,
  • İlk konut alımı,
  • Ağır hastalık.

Söz konusu sistem tamamen Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) bağımsız şekilde yürütülecek. Çalışanların primlerini kullanabilmeleri için en az 10 yıl boyunca sistemde kalmaları şartı bulunuyor. TES aracılığıyla emekli olabilmek için ise kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş sınırı uygulanacak.

YENİ DÜZENLEMELER YOLDA

OVP kapsamında yalnızca TES değil, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) de yeniden tasarlanacak. Bu düzenlemelerle sistemin daha cazip hale getirilmesi planlanıyor. Yeni dönemde:

  • Standart fonlar, daha yüksek katma değer sağlayacak şekilde güncellenecek.
  • Kısmi ödeme imkânı genişletilecek. Bedelli askerlik, hac ibadeti gibi alanlarda da fonlardan kısmi çekim yapılabilecek.
  • 25 yaş altı üniversite öğrencilerinin BES’e katılımı için teşvik edici uygulamalar hayata geçirilecek.
  • Bu değişikliklerle, özellikle gençlerin ve düşük gelirli çalışanların emeklilik fonlarına erişimi artırılacak.

Muhabir: Haber Merkezi