Deniz, sorunun algı operasyonları, teknik ayrıntılar ya da kısmi düzenlemelerle çözülemeyeceğini belirterek, kalıcı çözümün tüm mevsimlik işçileri kapsayan yasal bir düzenleme ile mümkün olacağını vurguladı.
Mevsimlik işçilerin geçici statüden çıkarılarak sürekli işçi kadrosuna alınması gerektiğini ifade eden Deniz, “Bunun dışındaki her açıklama gerçeği çarpıtmaktan ibarettir. Önce ‘kadro sorunu çözüldü’ algısı yaratıp, ardından sadece teknik mevsimlik işçiler için, belirli kriterlerle ve 10 ay 29 gün çalışmadan söz etmek çözüm değildir” dedi.
İşçilerin talebinin net olduğunu dile getiren Deniz, “Mevsimlik değil, sürekli işçilik istiyoruz. Her yıl çay sezonu öncesi aynı vaatler gündeme geliyor, umutlar yeşertililiyor; sezon bitince sorunlar yeniden rafa kaldırılıyor” dedi.
İktidar partisi temsilcisinin yerel bir televizyon kanalında “müjde” başlığıyla yaptığı açıklamanın mevsimlik işçilerde beklenti oluşturduğunu söyleyen Deniz, açıklamaların içeriğinin ise bu beklentiyi karşılamadığını savundu. Deniz, “Ortada gerçek anlamda bir kadro yoktur” dedi.
Açıklamasında bir dizi soru yönelten Deniz, “Neden yalnızca teknik mevsimlik işçiler kapsama alınıyor? Diğer mevsimlik işçiler ne olacak? Neden 12 ay değil de 10 ay 29 gün? Buna engel olan nedir?” diye sordu.
ÇAYKUR mevsimlik işçilerine bugüne kadar defalarca söz verildiğini ancak bu sözlerin tutulmadığını ileri süren Deniz, “Bu işçiler kimsenin siyasi malzemesi değildir. Mevsimlik işçilerin kadro sorunu bir insan hakları meselesidir. İnsanları yılın yarısında çalışmaya, diğer yarısında işsizliğe mahkûm etmek ne adildir ne de kabul edilebilir” değerlendirmesinde bulundu.
Teknik mevsimlik işçilere kadro verilmediğini savunan Deniz, belirlenen kriterlere göre bazı işçilerin yalnızca 10 ay 29 gün geçici işçi statüsünde çalıştırılacağını belirterek, “Bu kadro değildir. Kadro, işçinin sürekli işçi statüsüne geçirilmesidir. Aksi halde ‘kadro verdik’ demek siyasi riyadır” ifadelerini kullandı.
CHP olarak tavırlarının net olduğunu vurgulayan Deniz, ÇAYKUR’da çalışan tüm mevsimlik işçilerin sorunlarının kapsayıcı ve kalıcı biçimde çözülmesi gerektiğini söyledi. Deniz, açıklamasını “İnsan onuruna yakışır bir çalışma ortamı, güvenceli istihdam, adil ücret ve süreklilik sağlanmalıdır. Yapamıyorsanız sandığı getirin. Erken seçim yapılsın, bu sorun kökten çözülsün” sözleriyle tamamladı.
