İnönü Üniversitesi, farklı birimlerinde görevlendirilmek üzere 18 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Resmî Gazete’de yayımlanan ilana göre başvurular yalnızca e-Devlet – Kariyer Kapısı platformu üzerinden kabul edilecek.
Başvuru Tarihleri ve Şekli
Adaylar, 10 Eylül – 24 Eylül 2025 tarihleri arasında çevrim içi başvuru yapabilecek. Üniversite, şahsen ya da posta yoluyla yapılacak müracaatları kabul etmeyecek. Başvuruların geçerli olabilmesi için tüm şartların ilanda belirtilen şekilde sağlanması gerekiyor.
Genel Başvuru Şartları
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde yer alan şartları taşımak
- Sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, muaf veya tecilli olmak
- 24 saat esasına dayalı vardiyalı çalışmaya engel sağlık problemi bulunmamak
- 4/B statüsünde çalışırken sözleşmesini fesheden adayların, bir yıl süreyle yeniden başvuramayacağı hükmüne dikkat edilmesi
Değerlendirme Süreci
Alımlar, KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre yapılacak. Yazılı veya sözlü sınav yapılmayacak.
- Her pozisyon için en yüksek puandan başlanarak asıl adaylar belirlenecek.
- Ayrıca pozisyon sayısının 4 katı kadar yedek aday da listelenecek.
- Eşit puan durumunda önce mezuniyet tarihi, ardından doğum tarihi dikkate alınacak. Yine eşitlik varsa kura çekilecek.
Yüklenecek Belgeler
Başvuru yapan adaylardan sisteme şu belgeleri yüklemeleri isteniyor:
- Diploma veya mezuniyet belgesi (denklik gerekiyorsa eklenmeli)
- Erkek adaylar için askerlik durum belgesi
- KPSS sonuç belgesi
- İlanda özel olarak belirtilen MEB onaylı belgeler
- Alanla ilgili SGK hizmet döküm belgesi (istenen pozisyonlarda)
- D sınıfı sürücü belgesi (ilgili kadrolar için)
Sonuçların Açıklanması
Yerleştirme sonuçları hem İnönü Üniversitesi resmi web sitesi üzerinden hem de Kariyer Kapısı platformu üzerinden duyurulacak. Üniversite, KPSS puanının tek başına yerleştirmede hak kazandırmadığını, başvuru tarihinde tüm niteliklerin sağlanması gerektiğini özellikle vurguladı.


